Präventive Gestaltung
von Erwerbsverläufen
von Erwerbsverläufen
Wie funktioniert TErrA?
Mit dem demografischen Wandel in Deutschland und der Digitalisierung der Arbeitswelt gewinnen innovative Alters- und Alternsmanagement-Konzepte für Unternehmen zunehmend mehr an Bedeutung. Eine der größten Probleme ist es, dass bestimmte berufliche Tätigkeiten immer häufiger nicht mehr bis zum Renteneintrittsalter leistungsfähig ausgeübt werden können.
Vom Disability- zum Ability-Management
— Präventive Gestaltung von Erwerbsverläufen —
6. Dezember 2018
Save-the-Date: Abschlusstagung des BMBF-Förderschwerpunktes am 4. April 2019
Mit der Abschlussveranstaltung am 4. April 2019 in der Kalkscheune präsentiert der BMBF-Förderschwerpunkt „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“ innovative Lösungen, um die Arbeit 4.0 erfolgreich umzusetzen. 30 bundesweit geförderte Verbundprojekte haben in den vergangenen drei ...27. November 2018
SAVE the DATE: 7. März 2019 in Berlin „TErrA Abschlusstagung“
Präventive Gestaltung von Erwerbsverläufen – Anforderungen an die Politik Wie können Erwerbsverläufe in Berufen mit begrenzter Tätigkeitsdauer präventiv gestaltet werden, um die Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu erhalten? Unter dieser Fragestellung hat das BMBF-geförderte Verbundprojekt TErrA einen innovativen Tätigkeitswechselprozess entwickelt, der bei ...27. November 2018
Einladung: 5. Februar 2019 in Dortmund, „TErrA-regionale Abschlussveranstaltung“
Präventive Erwerbsverläufe – Der Beitrag frühzeitiger Tätigkeitswechsel Beginn: 05.02.2019 13:00 Uhr, Ende: 05.02.2019 17:00 Uhr, Ort: BFW Dortmund, Hacheneyer Str. 180, 44265 Dortmund Unternehmen müssen heute eine Vielzahl von unterschiedlichen Herausforderungen meistern, sei es der demographische Wandel, die Digitalisierung und ...Wenn Sie die TErrA-Idee genauso begeistert wie uns,
sprechen Sie uns an. Wir bieten Unternehmen und
einzelnen Beschäftigten Unterstützung bei der präventiven
Gestaltung von Erwerbsverläufen.
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